Offres d'emploi des semaines 24 et 25 - Médoc
Voici notre sélection d'offres :
Offre n° 208VZNF
Hôte/Hôtesse de caisse polyvalent/e (H/F) à LESPARRE MEDOC
Nous recherchons un(e) hôte(esse) de caisse polyvalent(e) pour notre magasin.
Vos Missions :
- Vous effectuerez l'encaissement des clients ainsi que la tenue des rayons.
- Vous conseillez les clients.
Poste polyvalent nécessitant de la manutention.
Profil recherché :
Expérience exigée dans le domaine de la grande distribution EN CAISSE.
Conditions :
- 1 jour de repos par semaine.
- Pas de travail le dimanche.
CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. POSTE NON LOGE.
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine Travail le samedi
Conditions de travail : En contact avec du public
Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
• 6 Mois - en caisse grande distribution Cette expérience est indispensable
Compétences
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Gérer les retours de marchandises
• Procéder à l'encaissement
• Répondre aux attentes d'un client
• Traiter les réclamations des clients
Savoir-être professionnels
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service
Offre n° 208XQTD
Magasinier réceptionniste à LESPARRE MEDOC
Société jeune et dynamique, nous sommes incontournables pour tous les passionnés de moto, quad, SSV et sports mécaniques dans le Médoc.
Nous recherchons un(e) Magasinier réceptionniste en CDI, temps complet.
Vous effectuerez :
- l'accueil de la clientèle,
- la réception des véhicules pour l'atelier,
- vous êtes Responsable des pièces détachées,
- vous gérez l'espace de vente.
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Repos le lundi et dimanche.
POSTE NON LOGE.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée - Travail le samedi
Conditions de travail : En contact avec du public
Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois + Primes + heures supplémentaires
Profil souhaité
Expérience
• 6 Mois - Sur poste similaire - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Outils informatiques - Cette compétence est indispensable
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Gestes et postures de manutention
• Gérer les stocks
Langue
• Français - Cette langue est indispensable
Permis
• A - Moto
• B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
Offre n° 208XLCP
Barman/Barmaid (H/F) à GRAYAN ET L'HOPITAL
Vous préparerez les boissons chaudes, froides et les cocktails.
Vous travaillerez uniquement pour les services du soir.
POSTE NON LOGE.
Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail : 39H/semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Travail saisonnier
Salaire brut : Horaire de 12.1 Euros à 12.9 Euros sur 12.0 mois + Restauration
Profil souhaité
Expérience
• 3 Mois - au moins 1 saison - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
• Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
• Préparer les produits nécessaires au service
Savoir-être professionnels
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service
Offre n° 208YYNC
Crêpier (H/F) à CARCANS
Nous cherchons un(e) crêpier/ère motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Une première expérience demandée. Possibilité de formation en interne en complément.
CDD de 2 mois.
POSTE LOGE.
Missions :
- Préparer les ingrédients et réaliser les plats selon les recettes,
- Gérer la manipulation des aliments dans le respect des règles d'hygiène,
- Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail en fin de service,
- Participer à la gestion des stocks, au réapprovisionnement et à la rotation des produits.
Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois
Durée du travail : 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés - Travail saisonnier
Conditions de travail : En contact avec du public
Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois + Hébergement + Primes
Profil souhaité
Expérience
• 3 Mois - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Réaliser une garniture alimentaire
• Techniques de tournage de pâte à crêpe
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
Offre n° 208KDZJ
Audioprothésiste H/F à Arsac et Hourtin
Nous recherchons un Audioprothésiste H/F, poste à pourvoir à partir de juillet 2026.
À propos du poste :
Dans le cadre de notre développement sur la région bordelaise, nous recherchons un(e) audioprothésiste diplômé(e) pour rejoindre nos centres dynamiques et orientés qualité patiente.
En intégrant Audition33, vous intégrez une équipe soudée et de proximité, où les échanges et la communication sont quotidiens.
Vos missions :
- Réaliser les bilans auditifs et adapter les aides auditives
- Accompagner les patients dans le choix et le suivi de leur équipement
- Assurer le réglage, le contrôle et le suivi prothétique
- Développer l'activité du centre (fidélisation, satisfaction patient)
- Participer à la gestion et à la performance du centre
Rémunération :
Salaire fixe + prime sur chiffre d'affaires mensuelles
Avantages :
- Statut cadre
- Formation continue et accompagnement
- Matériel récent et environnement moderne
- Mutuelle
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'audioprothésiste obligatoire
- Sens du relationnel et du conseil
- Esprit d'équipe
- Première expérience en audioprothésiste appréciée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Région dynamique avec une forte demande de la patientèle.
- Autonomie dans la gestion de votre activité
- Rémunération attractive avec variable motivant
- Assistante présente sur les deux centres
- Centre indépendant offrant une réelle autonomie dans la pratique, une relation de proximité avec les patients, ainsi qu'une grande liberté dans le choix des marques et des méthodes de travail.
Conditions de travail : Lieu de travail en présentiel à Arsac et Hourtin CDD de 5 mois (Juillet à Décembre) - Possibilité de renouvellement
Avantages : Intéressement et participation
Type de contrat : CDD - 5 Mois
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros sur 12 mois + Primes + Intéressement / participation + Complémentaire santé + Prime mensuelle sur chiffre d'affaire
Déplacements : Arsac et Hourtin
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté - Première expérience appréciée
Formation
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Audioprothèse - Diplôme d'État d'audioprothésiste Cette formation est indispensable
Compétences
• Actualiser le dossier médical du patient
• Analyser les résultats de tests auditifs pour adapter l'appareillage
• Appareillage médical
• Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
• Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Connaissance des aides auditives pédiatriques
• Connaissance des normes de sécurité pour les équipements auditifs
• Connaissance des pathologies de l'oreille
• Conseiller sur les dispositifs auditifs adaptés
• Contrôler la conformité des données
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'audioprothésiste
• Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage (orthèse, prothèse, ...)
• Dépistage auditif
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Essayer l'appareillage sur la personne
• Formation aux aides auditives connectées
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Identifier la demande et cerner les besoins en appareillage de la personne (souhaits, contraintes, environnement social, professionnel, budget, ...)
• Interprétation des tests auditifs
• Modalités de passation de tests auditifs
• Méthodes d'analyse en acoustique
• Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditives
• Proposer des solutions techniques (signalisation lumineuse, vibreurs, ...) sur le lieu de vie de personnes sourdes ou malentendantes
• Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patient
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• Règles d'hygiène et d'asepsie
• Réaliser des audiogrammes pour évaluer l'audition
• Réaliser l'entretien de l'appareillage auditif selon la demande de la personne (gêne, sifflement, évolution de l'audition, ...)
• Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)
• Rééducation auditive
• Techniques de mesure de l'audition
• Utilisation d'appareil d'otoscope, d'audiophone, d'audiomètre, ...
• Vendre ou louer des produits ou des services
Langue
• Français - Cette langue est indispensable
Permis
• B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
Offre n° 209KQPJ
Responsable d'accueil au VERDON SUR MER
Prise de poste dès que possible jusqu'à fin septembre. **Logement possible**
Missions principales :
*** Accueil :
- Accueillir la clientèle
- Gérer les réservations, enregistrement des arrivées et départs, ainsi que la facturation.
- Organiser et coordonner les informations relatives aux activités proposées, à l'animation, aux horaires de restauration, etc.
***Management et coordination :
- Encadrer et animer une équipe d'agents d'accueil (2 personnes), répartir les tâches, et s'assurer du bon déroulement des missions quotidiennes
Type de contrat : Saisonnier - 8 Mois
Durée du travail : 35H/semaine - Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés - Travail saisonnier
Conditions de travail : En contact avec du public
Salaire brut : Mensuel de 1949.0 Euros sur 12 mois + Hébergement
Profil souhaité
Expérience
• 1 An - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Maîtrise logiciel de réservation et excel - Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer le suivi de la satisfaction clients
• Effectuer le suivi des réservations
• Gérer les plannings de réservation
• Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
Offre n° 209BGQF
Facteur / Factrice Site Saint Vivien de Médoc (H/F) à ST Vivien de Médoc
Nous recherchons, un ou une facteur/factrice sur le site de ST Vivien.
Postes à pourvoir du 29 juin au 05 septembre 2026.
Vos missions principales :
- Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble des colis et du courrier qui vous sont confiés,
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste.
Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe.
La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », un moyen de locomotion adapté à votre tournée.
Profil recherché :
- Dans le cadre de votre fonction, vous savez faire preuve de discrétion avec un objectif de confidentialité
- Votre sens de l'orientation est un point fort
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Formations et expériences :
Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis serait un plus mais une expérience professionnelle attestant de votre capacité d'adaptation et autonomie sera fort appréciée.
Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
Contrat et horaires de travail :
Vous serez entre 3 et 5 jours en formation, comprenant une doublure avec un / une tuteur / tutrice
Jour de repos à définir avec le manager, un samedi sur deux.
Horaires de travail : 08h30-15h45
Type de contrat : CDD - 2 Mois
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté
Compétences
• Distribuer des documents, des colis
• Restituer les éléments non distribués au service concerné
Permis
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
Offre n° 209GTXM
Agent(e) d'entretien H/F en CDI (H/F) à Sainte-Hélène
Bonjour,
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons plusieurs agents(es) d'entretien en CDI pour intervenir chez notre client situé à Sainte-Hélène (33480).
3 postes différents sont à pourvoir :
- Agent(e) de plonge
- Agent(e) des surfaces et sols
- Agent(e) nettoyage machines
Sachant que nous souhaitons former les 4 salariés sur tous les postes pour faire une rotation des agents.
Nombres d'interventions : 7 jours / 7 - (tous les jours du lundi au dimanche de 5h00 à 8h00)
Personnes sérieux(ses recherché(e)s
Type de contrat : CDI
Durée du travail : Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.43 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté
Compétences
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Règles de sécurité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Offre n° 209HSRQ
PROSPECTEUR/PROSPECTRICE FLAVESCENCE DOREE (H/F) à Pauillac
Nous recherchons 2 prospecteurs / prospectrices pour participer à la recherche des ceps contaminés, valider le diagnostic et prélever les feuilles de vigne pour analyses. Période de fin juillet à mi-septembre.
Conditions :
- Une formation sera assurée en début de contrat sur la reconnaissance des symptômes.
- Déplacements sur le vignoble médocain avec utilisation du véhicule personnel, frais kilométriques remboursés.
- Déplacements quotidiens à pied de 25 km dans les vignes à un rythme soutenu.
- Travail en extérieur, soumis aux conditions météorologiques.
Si vous souhaitez effectuer cette mission à plusieurs, le covoiturage organisé entre vous est possible, mais l'entreprise n'en assurera pas la mise en place.
Type de contrat : CDD - 2 Mois
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail : En extérieur
Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois + Titres restaurant / Prime de panier + frais kilométriques remboursés
Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté
Compétences
• Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques d'éclaircissage
• Techniques de palissage
Permis
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
