Offres d'emploi de la semaine 03 - Médoc
Voici notre sélection d'offres pour la semaine :
Offre n° 202FYSD
Tailleur de vigne (H/F) à PAUILLAC
Nous recherchons 2 tailleurs de vigne H/F dès que possible.
Vous serez en charge de divers travaux viticoles, notamment l'ébourgeonnage et principalement la taille de la vigne.
Vous interviendrez directement sur les parcelles situées dans le Médoc, principalement sur les communes de Saint-Estèphe et Pauillac.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la taille de la vigne. Techniques de taille guyot double et ébourgeonnage requises.
Vous assurerez vous-même vos déplacements entre les parcelles. Poste non logé.
Type de contrat : CDD - 4 Mois
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail : En extérieur
Salaire : Selon compétences
Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
• 6 Mois – OBLIGATOIRE - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Techniques de taille guyot double et ébourgeonnage - Cette compétence est indispensable
• Entretenir un arbre, une plantation
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
Savoir-être professionnels
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
Offre n° 202FYZB
Tractoriste viticole polyvalent (H/F) à PAUILLAC
Nous recrutons 2 tractoristes viticoles polyvalents (H/F) dès que possible.
Vous vous rendrez directement sur les parcelles situées dans le Médoc, principalement sur les communes de Saint-Estèphe et Pauillac.
Vos principales missions :
- Conduite d'engins agricoles et viticoles : tracteurs, enjambeurs, broyeurs, pulvérisateurs.
- Entretien basique des engins (nettoyage, vérifications courantes).
- Travaux manuels : taille, ébourgeonnage, épamprage, relevage.
- Participation aux activités saisonnières de la vigne.
Expérience d'au moins une campagne viticole exigée.
Connaissance des règles de sécurité et d'entretien des engins.
Autonomie et rigueur.
Vous assurerez vous-même vos déplacements entre les parcelles.
Poste non logé.
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail : En extérieur - Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire : Selon compétences
Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
• 6 Mois – OBLIGATOIRE - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Conduite d'engins viticoles - Cette compétence est indispensable
• Ebourgeonnage, épamprage et relevage - Cette compétence est indispensable
• Taille - Cette compétence est indispensable
• Conduire un véhicule agricole
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Fonctionnement des engins agricoles
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
• B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
Offre n° 202GSTR
Mécanicien / Dépanneur automobile H/F à SOULAC SUR MER
Prise de poste immédiate. Nous recherchons un (e) mécanicien(ne) automobile pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de réaliser l'entretien et les réparations courantes de véhicules de toutes marques, ainsi que des interventions en dépannage et remorquage de véhicules.
Missions principales :
- Réalisation de diagnostics et réparations mécaniques.
- Entretien courant des véhicules (vidanges, freins, suspensions, etc.).
- Dépannage de véhicules sur place ou sur route.
- Remorquage de véhicules en panne.
- Contact avec la clientèle pour expliquer les interventions effectuées.
Vous travaillerez en journée et vous aurez des astreintes : 1 semaine sur 3 englobant le week end ( astreinte de 18h à 8h00 le lendemain pour la semaine) avec récupération en fonction des dépannages effectués.
*Possibilité de logement*
Salaire + pour les astreintes/ 200 euros brut pour la semaine avec le week end + 15.50 brut par dépannage effectué.
Le permis C serait un plus.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire Net 1900€ + pour les astreintes/ 200 euros brut pour la semaine avec le week end + 15.50 brut par dépannage effectué + hébergement
Profil souhaité
Expérience
• 2 Ans - en mécanique automobile - Cette expérience est indispensable
Formation
• CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile
Compétences
• Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• Procédures d'entretien de véhicules
Savoir-être professionnels
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
Offre n° 202HKNN
Chef / Cheffe de cuisine H/F à GRAYAN ET L'HOPITAL
Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de cuisine H/F pour notre Établissement.
Vos Missions :
- Vous serez amené(e) à élaborer la carte du restaurant, et à gérer la cohésion de votre équipe en cuisine (pizzaiolo, second et commis).
- Vous êtes diplômé du certificat HACCP et connaissez les normes d'hygiène.
- Vous effectuerez les services du midi et du soir.
Contrat saisonnier de 7 mois à temps complet.
Possibilité de logement.
Type de contrat : CDD - 7 Mois
Durée du travail : 35H/semaine Travail en horaires fractionnés - Travail les week-ends et jours fériés - Travail saisonnier
Salaire : Restauration + Hébergement + Primes + Primes en fin de saison
Profil souhaité
Expérience
• 1 An - sur même poste.Cette expérience est indispensable
Formation
• CAP, BEP et équivalents Cuisine
Compétences
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Cette compétence est indispensable
• HACCP - Cette compétence est indispensable
• Dresser des plats pour le service
Savoir-être professionnels
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service
Offre n° 202HKKX
ASSISTANT TEMPORAIRE DE POLICE MUNICIPALE (H/F) à VENDAYS MONTALIVET
La commune de VENDAYS-MONTALIVET (33930) recherche 3 Assistants Temporaires de Police Municipale (ATPM) h/f , 35h/semaine, pour la période de mai à septembre afin de renforcer les services de la Police Municipale et du stationnement lors de la saison estivale 2026.
Vous assurez des missions de surveillance sur la voie publique et assistez les agents de la Police Municipale dans leurs missions.
Vous travaillez dans une station touristique accueillant près de 40000 visiteurs par an, vous avez une relation de proximité avec la population et les commerçants.
Vous êtes assermenté pour réaliser vos missions.
Missions :
- Assister les agents de la Police Municipale dans leurs missions ;
- Surveillance des manifestations sportives et culturelles (concerts, feux d'artifice...) ;
- Surveiller et relever des infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique ;
- Ilotage et surveillance du domaine public.(Patrouilles véhiculées, pédestres et VTT).
Temps complet - 35 heures hebdomadaires.
Durée des contrats :
- 5 mois pour 1 agent du 1er mai au 30 septembre 2026
- 3 mois pour 2 agents du 1er juin au 31 aout 2026.
Vous êtes amenés à travailler en journée, soirée et nuit ainsi que les week-ends (Forte activité de mai à septembre en raison de l'attractivité touristique de la commune). Vous portez un uniforme d'ATPM selon votre affectation.
Vous jouissez de vos droits civiques et ne faites pas l'objet d'une condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions à exercer.
POSTES NON LOGES.
Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail : 35H/semaine Travail de nuit - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail : En contact avec du public
Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
• 3 Mois - ou 1 saison - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Respect des règles déontologiques - Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer le respect des réglementations locales
• Droit de l'environnement
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
• Sens de l'écoute et de la médiation
• Sens du service public et fort esprit équipe
Permis
• B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service
Offre n° 202HJTV
Agent d'accueil Camping Municipal (H/F) à VENDAYS MONTALIVET
Nous recherchons un Agent d'accueil H/F pour le camping municipal sur la période du 1er mars au 31 octobre 2026 à temps complet.
Vous serez sous la responsabilité de la responsable camping, Lory PEYRUSE-BOROKK.
Mission principale :
- Assurer une bonne relation avec la clientèle tant lors des contacts téléphoniques que lors des arrivées, de son séjour et de son départ
- Gestion du planning des réservations
- Être responsable de la bonne tenue de la propreté et de la décoration de la réception.
- Recevoir les réclamations verbales et traiter celles qui peuvent obtenir une solution immédiate et transmettre les autres au gestionnaire
- Assurer la facturation et encaisser le paiement (séjour et prestations annexes)
- Tenir et clôturer la caisse en fin de journée
- Suivre la procédure d'accueil
- Traiter les réclamations clients
- Gérer le fichier client, les statistiques de fréquentation et le canal d'accès
- Mise à jour de l'affichage
- Administratifs divers
- Nettoyage et rangement de la réception
- Management de l'équipe et gestion du planning des tâches
- Surveillance de l'entretien du camping, installations et espaces verts
- Gestion économique et financière de l'établissement pendant la saison.
Mission occasionnelle :
- Ménage dans les mobil homes et les sanitaires.
Horaires de travail annualisé selon le planning.
CDD de 8 mois.
POSTE NON LOGE.
Type de contrat : Saisonnier - 8 Mois
Durée du travail : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail : En contact avec du public
Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois - 35h/semaine annualisés
Profil souhaité
Expérience
• 1 An - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Maîtrise de l’anglais - Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils informatiques - Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Caractéristiques de l'offre touristique
• Conseiller, accompagner une personne
• Développer et fidéliser la relation client
• Organiser un espace d'accueil
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Compétences en suivi budgétaire et comptable
• Connaissances en sécurité, en entretien technique
• Devoir de confidentialité et de réserve
• Encaisser les paiements avec efficacité
• Savoir utiliser un logiciel de gestion de camping
• Sens du détail et le suivi de la qualité
• Être autonome et organisé
• Être capable de gérer un conflit
Langues
• Allemand
• Anglais - Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Être ouvert aux changements
• Avoir le sens du service
