Offres d'emploi de la semaine 30 - Bassin
Voici notre sélection d'offres pour la semaine :
Offre n° 210QKZQ
Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire (ASV) (H/F) à LA TESTE DE BUCH
Nous recherchons pour notre Clinique Vétérinaire équine de la Teste de Buch un Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire H/F
MISSION : Sous la responsabilité des vétérinaires, vous serez impliqué(e) dans :
- L'accueil et le suivi des clients
- L'assistance en consultation et en soins (hospitalisation, chirurgie, soins intensifs)
- La gestion du matériel, de l'hygiène et des stocks
- Le soutien administratif et logistique de la clinique
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé(e) AVS / ASV (formation GIPSA ou équivalente)
Expérience équine ou bonne connaissance du cheval et son environnement est indispensable.
Calme, organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chevaux
Esprit d'équipe, autonomie et réactivité
Poste à pourvoir : dès que possible
Lieu : La Teste de Buch
Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Salaire : selon expérience et grille conventionnelle
Profil souhaité
Expérience
• 1 An - Expérience équine obligatoire - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Manipuler des animaux
• Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
• #TDFE2026
Offre n° 210QNLK
Conseiller Voyages H/F à ANDERNOS LES BAINS
Agence de Voyages située sur le Nord du Bassin d'Arcachon recrute un Conseiller Voyage expérimenté H/F.
Vous conseillez les clients , vous concevez des séjours sur mesure, (Portail Saphir réseau Sélectour)
Vous utilisez le logiciel Amadeus, effectuez des réservations sur les B to B.
Amplitudes horaires : Vous travaillez du mardi au samedi selon planning.
Qualités requises :
- Sens commercial obligatoire/ dynamisme /maîtrise de la vente au comptoir et de l'argumentaire.
- Connaissance de la réglementation des agences de voyages / argumentation des ventes et désamorcer les litiges.
Vous maitrisez CANVA , réseaux sociaux.
Salaire+ primes sur résultats à négocier selon compétences et CA.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Salaire : à négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
• 4 Ans - en agence de voyages - Cette expérience est indispensable
Formation
• Bac+2 ou équivalents Tourisme - ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
• Caractéristiques de l'offre touristique
• Contrôler la conformité des données
• Techniques de vente
Savoir-être professionnels
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
Offre n° 211BGJB
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) AGRICOLE (H/F) à Marcheprime
ENTREPRISE :
Seule entreprise en France à développer et concevoir des solutions de séchage thermovoltaïque en milieu agricole, nous recherchons : UN(E) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) AGRICOLE (H/F).
Technologie performante, combinant la production de chaleur pour le procédé de séchage agricole et la production d'électricité, cette entreprise apporte des solutions sur mesure et performantes à ses clients, principalement des agriculteurs.
L'entreprise a une expertise de plus de 10 ans dans les applications liées au séchage agricole, grâce à des compétences en aéraulique et thermique, combinées à des expériences professionnelles dans l'agriculture.
Ce poste pourra être évolutif pour une personne ayant le souhait d'évoluer au sein de notre entreprise et pourra être basé selon votre choix, soit au bureau du siège à Marcheprime (33), soit au bureau de Poitiers (86).
Sous la responsabilité du directeur général, de, le/la candidat(e) retenu(e) sera un appui commercial du développement commercial des offres. Il ou elle sera également un support au service Marketing sur des missions évènementielles. Benoît vous accueillera et accompagnera dans votre intégration.
MISSIONS :
Principale : Assister les développeurs commerciaux sur l'ensemble des tâches commerciales liées à leur activité
- Qualification des prospect et des projets à partir des contacts entrants
- Saisie et suivi des actions commerciales pour les projets en cours sur le CRM de l'entreprise
- Appui administratif sur la rédaction des devis matériels et autres propositions commerciales (formation, études, etc.)
- Appui administratif pour collecter les informations auprès des agriculteurs tout au long du développement du projet
Secondaire : Assister la Responsable Marketing et Management Commercial : évènements, réseaux sociaux, gestion des base de données.
PROFIL RECHERCHE :
Compétences requises :
- Formation : Bac+2, BTS gestion de la PME, support à l'action managériale, titre professionnel Assistant(e) commercial(e).
- Une expérience de 3 à 5 ans dans l'assistanat commercial agricole sera donnée en priorité ; les années d'alternance seront prises en compte. Vous pouvez tout de même postuler si vous avez peu d'expérience, les CV seront étudiés.
- Maîtriser les outils informatiques (bureautique et communication)
- Maîtriser la gestion des appels prospects/clients
- Mettre à jour la base de données prospects/clients
- Avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle
Qualités personnelles :
- Aptitude au travail en équipe
- Sens relationnel développé
- Sens de l'écoute
- Aptitudes liées à l'action commerciale
- Rigueur et organisation
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Type de contrat : CDI de 35 h hebdomadaires
- Choix du lieu de travail, entre le bureau de Marcheprime (33) ou le bureau de Poitiers (86)
- Rémunération : De 25 K€ à 27 K€ brut selon profil et expérience
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Rémunération : De 25 K€ à 27 K€ brut selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté
Formation
• Bac+2 ou équivalents
Offre n° 210XLGW
Animateurs(trice) H/F de centre de loisirs (H/F) au Porge
La SPL Enfance Jeunesse Médulienne recherche deux Animateurs(trice) H/F de centre de loisirs en CDI temps plein AU PORGE
Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) de structure, vos missions seront :
- L'encadrement et l'animation d'activités
- Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
- Animer les activités auprès d'enfant de 3 à 11 ans
- Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées
- Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
- Savoir établir un dialogue et une écoute avec les parents, les enfants, et les acteurs éducatifs
- Elaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
Profil recherché
- Idéalement titulaire du BAFA et/ou CAP PETITE ENFANCE ou CQP Animation
- Être à l'écoute des envies et besoins des enfants
- Être doté de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens de l'organisation, être autonome et avoir la capacité de travailler en équipe
- Transmettre des informations de manière rigoureuse et alerter en cas de situations difficiles
- Avoir une capacité d'adaptation, être dynamique et avoir le sens des responsabilités
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.61 Euros sur 12.0 mois + CSE
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté
Formation
• Aucune formation scolaire - BAFA
Compétences
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité
