Offres d'emploi de la semaine 29 - Bassin
Voici notre sélection d'offres pour la semaine !
Offre n° 210VGLF
AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE H/F - CDI - Temps Partiel à LEGE CAP FERRET
Est considérée comme exerçant la profession d'Agent d'Entretien et de Maintenance toute personne qui procède à la maintenance corrective et préventive, et au dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique.), à partir de consignes, plans, schémas. Il/Elle remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. Il/Elle peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ou encore prendre en charge l'entretien des espaces verts.
FORMATION ET EXPERIENCE
o Il pourra être demandé au moment du recrutement des critères variables :
- Formation en électricité : connaissances de base en électricité, courant fort et faible. Une habilitation basse tension serait un plus ;
- Plomberie : connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau ;
- Chauffage/Climatisation : connaissances sur les modes de chauffage et de climatisation ;
- Sécurité/Incendie : connaissances du matériel de protection contre l'incendie (extincteur,). Le diplôme ERP 1 est souhaitable ;
- Entretien : entretien des extérieurs, des espaces verts, des caves, .
o Diplôme de niveau IV ou V est exigé : CAP, CFPA, BEP option électricité, électromécanique, Bac Professionnel maintenance ou installations électriques.
CAPACITES LIEES A L'EMPLOI
o Aimer le contact avec les personnes âgées et leur famille ;
o Respecter la dignité de la personne ;
o Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode ;
o Suivre des processus logiques et méthodologiques ;
o Se référer et se conformer avec rigueur aux normes de sécurité ;
o Savoir faire appel aux services compétents pour le traitement de certaines défaillances très techniques.
o Se montrer disponible et réactif ;
o Être en mesure de déplacer et de manipuler des charges lourdes.
I / ASSURER LES PETITES REPARATIONS ET L'ENTRETIEN COURANT
o Nettoyer en entretenir les locaux communs ;
o Entretenir les éventuels véhicules de l'établissement ;
o Ranger les stocks ;
o Entretenir et dépanner les différents équipements ;
o Maintenance corrective et préventive de tout ou partie d'éléments électriques et des bâtiments ;
o Entretenir les espaces verts ;
o Assurer la protection en effectuant des rondes.
II / GESTION ADMINISTRATIVE
o Informer la Direction de toutes les anomalies constatées et des travaux à effectuer ;
o Inventorier les accessoires manquants pour permettre d'établir les commandes ;
o Réceptionner et contrôler les livraisons.
III / MISSIONS SPECIFIQUES A L'AGENT QUALIFIE
o S'assurer du bon fonctionnement des installations de détection incendie ;
o Prendre connaissance des visites annuelles du bureau de contrôle ;
o Suivre les travaux effectués suite à des devis ;
o S'assurer du bon fonctionnement des éventuels ascenseurs.
Débutant accepté, poste aux côtés d'un ATM confirmé.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Salaire : Selon profil, expérience et compétences.
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté - Profil manuel
Formation
• Aucune formation scolaire Cette formation est indispensable
Compétences
• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Monter du mobilier
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service
Offre n° 210XPLP
HOTE DE CAISSE VENTE H/F- CDI à ANDERNOS LES BAINS
Chez M. BRICOLAGE RELAIS, l'hôte(sse) de caisse est l'ambassadeur(drice) tout au long du parcours client en magasin.
Vos missions :
- Encaissement et retour des marchandises,
- Accueil physique et téléphonique, orientation du client dans le magasin,
- Fidélisation de la clientèle et mise à jour du fichier client,
- Tenue du pôle caisse dans le respect des procédures,
- Ventes complémentaires,
- Réassort de la marchandise en rayon,
- Participation à l'entretien de la surface de vente.
Vos qualités :
- Sens de la relation client
- Polyvalence, réactivité et gestion des priorités
- Rigueur, organisation, goût des chiffres
- Implication et engagement
- Esprit d'équipe.
Ce portrait vous correspond ?
Rejoignez une entreprise dynamique et une équipe passionnée.
Un parcours d'intégration et un accompagnement vous seront proposés.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Salaire : Selon compétences et expérience + Complémentaire santé
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
• 1 An - CAISSE COMMERCE.Cette expérience est indispensable
Formation
• Bac ou équivalent Vente distribution
Compétences
• Accueillir, orienter, renseigner un public - Cette compétence est indispensable
• Désactiver l'antivol d'un article - Cette compétence est indispensable
• Gérer une caisse - Cette compétence est indispensable
• Organiser, aménager un espace de vente - Cette compétence est indispensable
• Procéder à l'encaissement - Cette compétence est indispensable
• Procédures d'encaissement - Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Cette compétence est indispensable
• Règles de tenue de caisse - Cette compétence est indispensable
• Règles et consignes de sécurité - Cette compétence est indispensable
• Utilisation de caisse informatisée - Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langue
• Anglais
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements
Offre n° 211CDYP
Agent(e) polyvalent(e) en milieu scolaire H/F à ARCACHON
Vos principales missions :
- assister le personnel enseignant
- prendre en charge des groupes d'élèves
- assurer le service de restauration scolaire
- assurer le nettoyage des locaux (1 journée aux vacances)
Poste à pourvoir à compter du 27 août en contrat de 20h hebdo (lissées sur l'année scolaire).
Type de contrat : CDD - 10 Mois
Durée du travail : Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 1079.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté
Compétences
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Offre n° 210WQKK
Préparateur / Préparatrice en boulangerie H/F à LA TESTE DE BUCH
Profils débutants bienvenus : Formation au métier de Boulanger dispensée en Interne.
Tu es passionné(e) par l'univers de la boulangerie et tu cherches une entreprise dynamique pour apprendre le métier ?
Nous recherchons un(e) préparateur en boulangerie pour intégrer notre équipe et participer à cette belle aventure !
Tes missions :
La fabrication du pain dans le respect des recettes et process Feuillette en veillant à la qualité et la régularité de la gamme boulangerie (pains, viennoiseries, pains spéciaux etc.).
Toutes les étapes de fabrication : Le pétrissage, le façonnage et la cuisson des produits
La gestion des fermentations et le suivi des étapes de production
L'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ainsi que les standards de propreté et d'entretien du laboratoire.
Profil recherché :
Débutant accepté
Tu es avant tout motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et passionné(e) par le métier.
Tu apprécies le travail en équipe et l'ambiance d'un fournil.
Une première expérience en boulangerie serait un plus.
Ce que nous offrons :
Un CDI à 35h hebdo (rythme de travail sur 4 jours avec 3 jours de repos dont deux consécutifs).
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois + Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté
Compétences
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer, assembler des plats simples
• Types de sandwichs et produits snacking
Offre n° 210LTWW
Encadrant Technique d'Insertion - Espaces Verts H/F (H/F) à BISCARROSSE
Qui sommes-nous ?
Créée en 2005, l'association "Les Chemins de l'Insertion des Grands Lacs" (CIGL) est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), Atelier et Chantier d'Insertion (ACI), située à Biscarrosse dans le département des Landes (40).
Notre objectif est de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d'un contrat de travail afin de faciliter leur insertion professionnelle.
Pour ce faire, nous utilisons différentes activités supports : l'entretien des espaces verts et naturels, l'arrachage de plantes invasives, le patrimoine et petit bâti
Nous exerçons nos activités auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers.
Qui recherchons nous ?
Afin de compléter notre équipe d'encadrement, nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion spécialisé en espaces verts.
Les missions du poste sont les suivantes :
- Encadrement et supervision au quotidien d'une équipe de salariés sur des chantiers d'espaces verts (tonte, taille, débroussaillage...), d'entretien des espaces naturels (arrachage de plantes invasives...), de construction bois/petit bâti, de bûcheronnage, etc.
- Accompagnement technique des salariés en insertion et transmission de savoir-être et savoir-faire : aide, soutien et formation afin de développer leurs compétences.
- Accompagnement professionnel et suivi des salariés en lien avec l'équipe d'encadrement (Encadrants, Accompagnatrice socio-professionnelle, Coordinateur, Directrice) : évaluation des compétences et difficultés rencontrées.
- Veiller à la bonne réalisation des travaux et à la satisfaction des clients.
- Nettoyage, entretien et préparation du matériel pour les chantiers.
- Respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé en espaces verts et encadré une équipe.
Conditions du poste :
CDI 35h.
A pourvoir dès que possible.
Salaire selon expérience et Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion.
Travail du lundi au vendredi midi. Repos hebdomadaires les vendredis après-midi, samedis et dimanches.
Titres-restaurant.
Procédure de recrutement :
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à l'attention de la Directrice de l'association : Madame Valérie KESMINAS
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?
Visitez notre site internet cigl-biscarrosse.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages : Mutuelle, Ticket restaurant, Intéressement
Lieu du poste : En présentiel
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois + Titres restaurant / Prime de panier + Complémentaire santé + Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
• 2 Ans - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Etablir des rapports de suivi personnalisés
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Former le personnel à l'utilisation des équipements
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
• Veiller au respect des règles de vie collective
Permis
• B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements
