Offres de la semaine 41 - Médoc
Voici notre sélection d'offres pour la semaine :
Recensement de la population à Castelnau de Médoc – du 15 janvier au 14 février 2026.
Le recensement de la population se déroulera à Castelnau de Médoc du 15 janvier au 14 février 2026.
Il s’agit d’un acte civique obligatoire qui concerne tous les habitants et qui permet d’adapter les services publics aux besoins de la population (écoles, équipements, transports, logement, etc.).
La mairie recrute des agents recenseurs pour mener à bien cette mission.
Profil recherché : disponibilité, discrétion, rigueur et sens du contact humain.
Les candidats doivent être disponibles à temps complet sur la période du recensement.
Date limite de candidature : 24 octobre 2025
• Dépôt des CV à l’accueil de la mairie (aux horaires d’ouverture)
• Ou par mail : contact@mairie-castelnau-medoc.fr
Renseignements : Service population au 05 56 58 21 50 ou par mail à contact@mairie-castelnau-medoc.fr
Offre n° 198KQXT
Vendeur Conseil Pièces automobiles H/F à LESPARRE MEDOC
Entreprise récente (février 2024) spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile, stockage et distribution pour professionnels et particuliers, recherche un vendeur conseil h/f pour continuer son développement.
Missions principales
- Accueil et conseil clientèle en magasin et au téléphone.
- Établissement de devis précis et personnalisés.
- Prise de commandes et saisie des ventes en face à face et par téléphone.
- Suivi complet des commandes clients jusqu'à livraison.
- Gestion des stocks : réception, rangement, inventaires et réassorts au quotidien.
- Traitement administratif quotidien : facturation, suivi des dossiers, gestion des retours fournisseurs.
- Coordination et communication régulière avec les collègues et les fournisseurs.
Vous avez une aisance avec les références de pièces détachées et le sens du détail pour la gestion des dossiers et des retours.
Une expérience en vente de pièces auto ou en après-vente.
Travail le samedi matin, avec récupération d'un jour toutes les 2 semaines.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine Travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 2051.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois + Complémentaire santé - selon expérience et compétences
Profil souhaité
Expérience
• 1 An - VENTE PIECES AUTOMOBILE - Cette expérience est indispensable
Formation
• Bac ou équivalent Pièce rechange - Vente pièces détachées automobile
Compétences
• Connaissances mécaniques solides - Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils informatiques - Cette compétence est indispensable
• Qualités relationnelles et sens du service client - Cette compétence est indispensable
• Rigueur administrative - Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
• Gérer les stocks
• Organiser le traitement des commandes
• Traiter les commandes et préparer les expéditions
Offre n° 198JCFZ
Alternance - Chargé de mission RSE (H/F) à PAUILLAC
Artémis Domaines compte plusieurs exploitations viticoles menées en agriculture biologique dont le Château Latour, le Château Grillet, le domaine d'Eugénie, Clos de Tart, Champagne Jacquesson et Bouchard Père et Fils.
Nous recherchons un chargé de missions RSE (H/F) en alternance. En soutien de la Responsable RSE, vous aurez pour missions :
Travail sur la mise à jour des Bilans Carbones toutes propriétés.
Mise à jour des données RSE pour les Bilans annuels.
Suivre les actions et projets mis en place, mettre en place des indicateurs et réaliser les reportings.
Seconder la tenue d'Audit énergétique
Mise en place des projets (mise en place de tri des déchets spécifiques, recyclage des équipements de sécurité etc.) et actions sur le terrain pour soutenir nos engagements RSE.
Mener une veille sur les pratiques et innovations en RSE et établir une bibliographie.
De formation supérieure scientifique et technique (dans l'agronomie ou l'environnement), vous montrez un intérêt particulier pour les actions dans le développement durable.
Nous recherchons un candidat méticuleux, rigoureux et organisé. Vous serez autonome sur la récupération des données demandées par la méthodologie Bilan Carbone. Précis, vous réaliserez des reportings de l'avancement de vos missions.
Doté d'un bon relationnel, vous solliciterez directement les informateurs (interne et externe de l'entreprise).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez travailler efficacement.
La connaissance du milieu du vin n'est pas un prérequis mais sera apprécié.
Le poste est basé à Pauillac. Un logement peut être mis à disposition.
Les dates d'alternance peuvent être adaptées en fonction du calendrier scolaire. Ce poste est ouvert de bac + 3 à bac +5.
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine Travail en journée
Salaire : Rémunération selon la législation en vigueur
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
Offre n° 198FLTV
Responsable d'accueil au sein d'un camping (H/F) à SOULAC SUR MER
Nous recherchons aujourd'hui un(e)Responsable de Réception en CDI pour renforcer notre équipe et garantir une expérience client de qualité.
* Vos missions principales :
- Superviser et animer l'équipe accueil (permanents et saisonniers)
- Veiller à leur formation continue et à la bonne répartition des tâches
- Garantir un accueil personnalisé et professionnel (opérations de fidélité, promotions)
- Assurer la qualité de l'accueil, check-in, check-out, gestion des demandes des clients
- Gérer et optimiser les réservations (logiciel de gestion, suivi des disponibilités)
- Encadrer la facturation, les encaissements, la tenue de caisse, contrôler les rapports d'activité et veiller au bon fonctionnement du logiciel
- Être l'interlocuteur privilégié en cas de réclamation, avec diplomatie et sens commercial, gérer les conflits ou insatisfactions des clients avec calme et courtoisie
- Collaborer et communiquer avec les autre services (ménage, maintenance, animation, restauration)
- Respecter les procédures avec rigueur et précision, assurer les tâches administratives essentielles
- Paramétrer le logiciel, actualiser les contrats de réservation, et courriers
* En collaboration avec la Direction :
- Faire une veille sur le site internet, mise à jour du site
- Mises à jour des sites partenaires
- Préparer la communication en France et à l'étranger
- Prévoir les plannings de vos co-équipiers
- Analyser les statistiques de remplissage et assurer le suivi des chiffres
- Assurer une veille concurrentielle des établissements similaires et sur la même zone touristique
- Veiller et analyser la commercialisation et la communication
- Être force de propositions pour aider et à améliorer la position du camping
- Participer aux stratégies de communication et de commercialisation
- Faire un compte-rendu hebdomadaire et tenir un tableau de bord de l'avancée des missions ; être capable de l'expliquer et de l'analyser pendant les réunions hebdomadaires
Horaires : annualisés, modulables en haute saison (soirs, week-end)
* Profil : Vous possédez le BTS Tourisme ou équivalent au minimum OU une expérience d'accueil en Hôtellerie de plein air ou Hôtellerie classique.
Maîtrise des outils de réservation et gestion (logiciel Eseason), possibilité de formation
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Conditions de travail : En contact avec du public
Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2400.00 Euros sur 12 mois - Selon compétences
Profil souhaité
Expérience
• 1 An - si pas de diplôme - Cette expérience est indispensable
Formation
• Bac+2 ou équivalents Accueil tourisme - Cette formation est indispensable
Compétences
• Bilingue anglais - Cette compétence est indispensable
• Parler une ou plusieurs langues étrangères - Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi des réservations
• Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• Identifier, traiter une demande client
• Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• Procédures de check-in et check-out
Langues
• Anglais - Cette langue est indispensable
• Allemand
Permis
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie
Offre n° 197TQSH
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) à CISSAC MEDOC
Boulangerie dynamique recherche vendeur/vendeuse en boulangerie en CDD 7 mois.
Vos missions :
- vente,
- mise en rayon,
- encaissement,
- suivi des stocks,
- nettoyage de l'espace de travail.
Expérience fortement souhaitée.
35h semaine, matin et après midi.
Repos fixe le lundi + 1 jour dans la semaine et un week end par mois.
Type de contrat : CDD - 7 Mois
Durée du travail : 35H/semaine - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois + Primes + Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté - vente alimentaire souhaitée
Compétences
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Cette compétence est indispensable
• Organiser, aménager un espace de vente - Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Conditionner des produits
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Gérer une caisse
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• Procéder à l'encaissement
• Procédures d'encaissement
• Règles de tenue de caisse
• Réaliser l'emballage de produits frais
• Réaliser la mise en rayon
• Répondre aux attentes d'un client
• Vendre ou louer des produits ou des services
Permis
• B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service
Offre n° 197WKBQ
Employé de rayon charcuterie et boulangerie (H/F) à PAUILLAC
Nous recherchons un(e) employé(e) libre-service pour le rayon charcuterie et boulangerie.
Profil recherché : Sérieux(se) Motivé(e)
Missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients
- Préparation et mise en place des produits
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel.
Poste à pourvoir immédiatement en CDD qui peut être renouvelé.
Type de contrat : CDD - 2 Mois
Durée du travail : 35H/semaine - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
• 1 An - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
