Offres d'emploi de la semaine 48 - Médoc
Voici notre sélection d'offres pour la semaine :
Offre n° 200QHPF
AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) à PAUILLAC
Nous recrutons 1 AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION COLLECTIVE H/F. Poste à pourvoir : 1er décembre 2025.
Placé sous l'autorité du chef de production de la cuisine centrale, l'agent de restauration participe à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des convives et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration (cantines scolaires, résidences pour personnes âgées, portage à domicile, dans le respect constant des règles d'hygiène).
Vos missions :
- préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc.
- réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations,
- réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts,
- effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance,
- rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation,
- entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, etc
- réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température),
- Livraison dans le cadre du portage des repas à domicile (avec le véhicule communal).
Conditions :
Du lundi au vendredi de 7h30 à 14h
CDD de remplacement renouvelable
Les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation.
Type de contrat : CDD - 1 Mois
Durée du travail : Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
Conditions de travail : Station debout prolongée
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
• 1 An - dans un poste similaire obligatoire - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Chaîne du froid
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer des plats culinaires
• Préparer, assembler des plats simples
• Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Permis
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Offre n° 200QFKB
Moniteur d'Anglais H/F à LESPARRE MEDOC
Nous recherchons un Formateur h/f pour l'apprentissage de l'Anglais.
Missions:
- Assurer l'enseignement à des jeunes de niveau Bac Pro et Bac + 2 en commerce.
- Concevoir et mettre en œuvre des progressions pédagogiques différenciées et adaptées aux besoins et rythmes d'apprentissage des jeunes.
- Évaluer les acquis des jeunes de manière continue et formative, en s'appuyant une variété d'outils et de méthodes
- Accompagner les jeunes dans leurs progressions et leur réussite en favorisant l'épanouissement personnel et la construction de leur projet d'orientation
- Participer activement aux différentes réunions
- Collaborer avec les autres moniteurs et les différents acteurs de la MFR.
- Contribuer à l'accompagnement global du jeune (pédagogique, éducatif et social).
Vous êtes Titulaire d'une licence, d'un master dans un domaine.
Capacité d'innovation et d'adaptation, implication dans la recherche et la mise en œuvre de nouvelles pédagogiques.
Rémunération basée en fonction de la Convention Collective des MFR. Contrat de travail annualisé 35H à 40H /semaine.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine - Travail en journée - Horaires annuels
Salaire brut Mensuel de 2051.00 Euros sur 12 mois - selon convention collective des MFR. 2051€ Brut minimum, selon Profil.
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté - 1ère expérience souhaitée
Formation
• Bac+5 et plus ou équivalents Anglais - Licence d'Anglais Cette formation est indispensable
Compétences
• Capacité relationnelle et pédagogique - Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• Goût prononcé pour le travail en équipe
Offre n° 200HFWP
Chargé(e) d'affaires TCE - Aménagement de surfaces commerciales (H/F) à ST LAURENT MEDOC -
LTP Les Travaux de la Presqu'île recrute !
Qui sommes-nous ?
Les Travaux de la Presqu'île est une société implantée dans le sud-ouest depuis plus de 25 ans. LTP conçoit, construit et aménage des espaces de vente sur l'ensemble du territoire français dans différents secteurs tels que métiers de bouche, commerce, collectivités et résidentiel.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires TCE (tout corps d'état) - Aménagement de surfaces commerciales expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et contribuer à la réussite de nos projets.
Vos missions quotidiennes :
-Réaliser le chiffrage et le suivi de travaux TCE dans le domaine de l'aménagement de surfaces commerciales, sur l'ensemble du territoire français.
-Assurer le pilotage technique et financier des projets, de la conception à la livraison.
-Gérer les relations clients et contribuer activement au développement commercial de l'entreprise.
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les différents intervenants externes (fournisseurs, sous-traitants, bureaux d'études.).
Profil recherché :
-Expérience confirmée dans le suivi de chantiers TCE et la gestion de projets d'aménagement.
-Autonomie, rigueur, sens du service client et goût pour le travail en équipe.
-Capacité à gérer plusieurs projets simultanément sur différentes régions.
-Maîtrise des aspects techniques et financiers liés au bâtiment.
Poste basé : au siège de LTP à St Laurent Médoc (avec déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national)
Contrat à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Une rémunération selon expérience 58 KE annuel sur 13 mois)
Avantages : véhicule de fonction, primes, intéressement etc .
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nous !
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine Travail en journée
Salaire brut : Annuel de 58000.0 Euros sur 13.0 mois + Primes + Intéressement / participation + Véhicule + Téléphone mobile + Ordinateur portable
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
• 5 Ans - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Animer, coordonner une équipe
• Assister aux réunions de chantier
• Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
• Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
• Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
• Chiffrage et calcul de coût
• Collecter et analyser des données, des informations
• Contrôler la conformité des travaux réalisés
• Contrôler le déroulement de travaux
• Convaincre, négocier
• Développer des partenariats avec des acteurs clés du secteur
• Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Economie de la construction
• Effectuer la réception des travaux avec le client
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• Etablir un programme d'exécution des travaux
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
• Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
• Normes de la construction
• Négocier des conditions commerciales
• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
• Optimiser les coûts et les délais de réalisation
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
• Planification de projet
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Recueillir et analyser les besoins client
• Relayer de l'information
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
• Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
• Techniques commerciales
• Technologie du bâtiment
Permis
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie
Offre n° 200HFZB
Responsable d'Études Tout Corps d'État (H/F) à ST LAURENT MEDOC
LTP Les Travaux de la Presqu'île recrute !
Qui sommes-nous ?
Les Travaux de la Presqu'île est une société implantée dans le sud-ouest depuis plus de 25 ans. LTP conçoit, construit et aménage des espaces de vente sur l'ensemble du territoire français dans différents secteurs tels que métiers de bouche, commerce, collectivités et résidentiel.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Études Tout Corps d'État (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et contribuer à la réussite de nos projets. Le poste proposé en CDI est basé à Saint-Laurent-de-Médoc (33) - Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national.
Vos missions principales :
- Réaliser les devis et estimations dans le cadre des appels d'offres et projets clients
- Assurer la relation commerciale et technique avec nos clients et partenaires
- Participer activement à la préparation des chantiers, en lien avec les équipes travaux et les sous-traitants
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en entreprise TCE
- Compétences solides en chiffrage, gestion de projet et coordination technique
- Bonne aisance relationnelle et sens du service client
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Ce que nous offrons :
- Un environnement stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Des projets variés et une équipe dynamique et engagée
- Un CDI basé au siège de LTP.
- Une rémunération suivant 52KE annuel sur 13 mois PLS (Prime et intéressement)
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nous !
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine Travail en journée
Salaire brut : Annuel de 52000.0 Euros sur 13.0 mois + Primes + Intéressement / participation + Téléphone mobile + Ordinateur portable
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
• 5 Ans - Cette expérience est indispensable
Compétences
• Actualiser des prix
• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Assister le maître de l'ouvrage en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux
• Assurer la conformité des normes de construction
• Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques
• Développer ses compétences en gestion de projet
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Estimer la durée des travaux
• Estimer le coût de travaux et de chantiers
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
• Etablir des plans sur mesure et lancer des appels d'offres auprès des entreprises (plaquistes, maçons, électriciens, peintres)
• Etablir des rapports de progression des travaux
• Etablir le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Identifier les contraintes d'un projet
• Respecter les délais et budgets alloués
• Réaliser des études de faisabilité technique et financière
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Répondre aux attentes d'un client
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser des logiciels de gestion de projet
• Utiliser les outils numériques
Permis
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Être force de proposition
Offre n° 200MYDN
VENDEUR / VENDEUSE EN MAGASIN (H/F) à ST LAURENT MEDOC
Vous recherchez un emploi saisonnier pour le printemps ?
AGRI ASPERGES, Les délices du médoc, producteur d'asperges et de fraises recrute : Un/une vendeur/vendeuse pour la vente de sa production ainsi que la vente de produits locaux de ses différents partenaires
Vos principales missions (liste non exhaustive) :
- L'accueil et l'encaissement des clients,
- La mise en place des produits dans le magasin,
- L'entretien de l'espace de vente,
- La préparation de commandes.
Votre profil :
- Autonome, motivé(e) et rigoureux(se) avec un bon sens relationnel,
- Disponible à partir de début mars et jusqu'à fin juin.
Vous travaillerez en binôme au magasin sur l'exploitation à St Laurent Médoc en contrat saisonnier à temps plein.
Planning à définir sur une amplitude du lundi au samedi et certains jours fériés.
Poste non logé.
Si vous vous reconnaissez dans le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail : 35H/semaine Travail le samedi
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté - expérience en vente alimentaire bienvenue
Compétences
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• Organiser, aménager un espace de vente
• Procéder à l'encaissement
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Retirer des produits non conformes
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
