Offres d'emploi de la semaine 19 - Bassin
Voici notre sélection d'offres pour la semaine :
Offre n° 207TGBM
Employé / Employée de libre-service et caisse (H/F) au TEICH
Nous recherchons dès que possible pour notre magasin un/une Employé / Employée de libre-service et caisse à temps complet.
Vos missions :
- Accueillir la clientèle
- Gérer la caisse, ouverture et fermeture.
- Mettre les produits en rayon et en garantissant la qualité des produits.
- Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée.
Pour postuler: envoyer un mail ou se présenter au magasin (avec cv à jour)
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine Travail le samedi
Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté
Compétences
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Offre n° 207THMW
Préparateur / Préparatrice de Commandes (H/F) à MIOS
ELIS AQUITAINE MIOS, blanchisserie industrielle spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration recherche des Opérateurs de Production H/F.
Chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir :
- Ils réceptionnent et trient les articles.
- Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage.
- Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies.
- Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
- Un travail en 2 équipes du lundi au vendredi : démarrage le matin au plus tôt à 05h00 pour l'équipe du matin et débauche au plus tard à 22h00 pour l'équipe de l'après-midi. En alternance, vous serez une semaine de matin puis la semaine suivante d'après-midi.
- Expérience : non exigée .
- Poste à pourvoir en CDI.
- Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :
o Une prime vacances après 1 an en poste,
o Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
o Une prime semestrielle,
o Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine Travail en horaires décalés - Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Horaires annuels
Conditions de travail : Station debout prolongée
Salaire brut : Annuel de 21900.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois + Primes + Intéressement / participation + CSE + Primes mensuelles, semestrielles et annuelles / Participation / Intéressement / Mutuelle...
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Avoir le sens du service
Offre n° 207HHJX
SERVEUR H/F - LOGE – NOURRI au PORGE
Nous recherchons un serveur/se pour compléter notre équipe.
Une personne avec une expérience en service.
Vous ferez les services du midi et du soir (majoration heures supplémentaires à partir de 35h00).
Vous commencez le service vers 12H et terminez vers 15H et le soir de 18H30/19H à 23H maximum.
Vous travaillerez dans une ambiance estivale à deux pas de l'océan.
Vous serez logé(e) et nourri (e) gratuitement en caravane.
Vous travaillez uniquement les week-ends en mai et juin et à temps plein les mois de juillet et août.
Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail : 35H/semaine - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire : SMIC + PRIME DE FIN DE SAISON + PARTAGE POURBOIRES
Profil souhaité
Expérience
• 3 Mois - ou 1 saison en service. Cette expérience est indispensable
Compétences
• Accueillir le client et l'installer
• Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• Effectuer le service des plats à table
• Nettoyer une salle de réception
• Prendre une commande client
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Réaliser un service en salle
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Offre n° 207SBGG
Chargé d'accueil et de vente H/F - URGENT (H/F) à LEGE CAP FERRET
Le Phare du Cap Ferret recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil et de Vente pour une expérience exceptionnelle en 2026 !
Le Phare du Cap Ferret, joyau de la Presqu'île de Lège Cap Ferret, recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil et de Vente afin de participer à une saison touristique hors du commun, jusqu'au 30 septembre 2026.
Mission : En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez sous la tutelle de la Directrice de l'Office de Tourisme et de la Responsable du Phare du Cap Ferret.
Votre rôle consistera à :
Accueillir, informer et guider nos visiteurs avec le sourire, en suivant nos procédures d'accueil.
Réaliser des ventes et des encaissements avec professionnalisme aux différents postes de travail, que ce soit à la Billetterie ou dans notre Boutique.
Assurer un suivi méticuleux des stocks en boutique et maintenir des présentoirs attrayants.
Participer à l'ouverture et à la fermeture du site (parc, musée et boutique), ainsi que réaliser des clôtures de caisses en suivant nos procédures rigoureuses.
Garantir la propreté des locaux d'accueil et de leurs abords pour offrir une expérience impeccable.
Profil :
Formation en tourisme ou vente appréciée.
Expérience démontrée en accueil de la clientèle et en encaissement.
La connaissance de la Presqu'île de Lège Cap Ferret est un plus.
Maîtrise de l'anglais appréciée, connaissance d'une autre langue serait un véritable atout.
Qualités souhaitées :
Compétences relationnelles exceptionnelles et aptitude naturelle au contact avec le public.
Réactivité et capacité d'initiative.
Discrétion et confidentialité.
Disponibilité et polyvalence.
Contrat jusqu'au 30 septembre 2026.
Jours et horaires flexibles selon le planning fourni en amont avec 2 jours de congés consécutifs.
Disponibilité requise certains weekends et jours fériés.
Logement : Non logé.
Contact : Si vous êtes animé(e) par la passion de l'accueil, de la vente, et que vous souhaitez contribuer à une expérience exceptionnelle au cœur du Cap Ferret en 2026, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation par e-mail à l'attention de Julie DASTE.
Rejoignez-nous pour une saison riche en émotions et en découvertes au Phare du Cap Ferret !
Type de contrat : Saisonnier - 5 Mois
Durée du travail : 35H/semaine - Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire brut : Mensuel de 1896.0 Euros sur 12.0 mois + Majoration du salaire à hauteur de 50% le dimanche et 100% les jours fériés
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté
Compétences
• Accueillir, orienter, renseigner un public - Cette compétence est indispensable
• Parler une ou plusieurs langues étrangères - Cette compétence est indispensable
• Procéder à l'encaissement - Cette compétence est indispensable
• Utilisation de systèmes de billetterie électronique - Cette compétence est indispensable
• Accueillir les visiteurs et présenter les services disponibles
• Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité
• Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
• Caractéristiques de l'offre touristique
• Environnement culturel et touristique
• Évaluer la satisfaction client
• Organiser un espace d'accueil
• Traiter les réclamations des clients
• Vendre une prestation ou un produit
Langue
• Anglais - Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service
Offre n° 207TZHD
Conducteur / Conductrice d'épareuse à LANTON
Vous contribuez à l'embellissement de la ville et à l'amélioration du cadre de vie.
Sous l'autorité du responsable du service espace vert, vous serez chargé(e) principalement de la conduite et de l'utilisation de l'épareuse communal afin d'assurer l'entretien des voiries, accotements, fossés et espaces naturels de la commune. Vous participez plus largement aux missions des services techniques en fonction des besoins.
- conduire et manœuvrer l'épareuse
- Réaliser les travaux de fauchage, débroussaillage, élagage,
- assurer l'entretien courant du matériel
- Signaler toute anomalie ou panne
- Mettre en place et respecter la signalisation de chantier
- Appliquer les consignes de sécurité
- Participer aux autres travaux des services techniques
Contrat renouvelable
Type de contrat : CDD - 1 Mois
Durée du travail : 36H/semaine Travail en journée
Salaire : grille conventionnelle
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté
Compétences
• Fonctionnement des engins agricoles
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
• B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable
